Автор: Victoria Lazarova

Очите ни виждат, това което съзнанието търси

Очите ни виждат, това което съзнанието търси

Възприятието
Как създаваме страха, там където няма от какво да се страхуваме!

Днес искам да споделя с вас една от любимите ми истории за илюзиите и реалността.

През последните 5 години от живота си работя върху развиването и разбирането на начина на мислене и по конкретно на възприятието на света около нас

Издадох книга заедно с още 5 човека –7 Keys to Freedom – The Ultimate Guide for Developing The Mind, в която се спираме на основните интелектуални фактори на съзнанието, а именно – възприятие, въображение, разум, памет, воля и интуиция. Скоро тази книга ще бъде издадена на български.

Възприятието е един от най-често използваните мускули на интелектуалното съзнание и най-неразбраните. Ще споделя с вас една от любимите ми истории от книгата, която показва как създаваме илюзията за реалността.

“Наскоро ме помолиха да изнеса реч на обедна женска сбирка. Когато влязох, видях красиво подредени маси и кукли, поставени навсякъде в залата. Темата беше „Спомени от детството”. След встъпителните думи и представянето, една от жените (нека да я наречем Дий) ни разказа за удивителната среща на нейните кукли с непозната жена и няколко общински служители и доброволци. Ето я и същинската история:

Дий била заета с организирането на парти в чест на нероденото бебе на дъщеря й („бебешки душ”). Тя оставила две прекрасни кули, изглеждащи досущ като живи на одеало на задната седалка на колата си. Там бил сложен и албума със снимки от сватбата на дъщеря и. В събота Дий планирала да посети специална конференция, а след това да отиде в дома на дъщеря си и да й помогне с приготовленията на партито.

На улицата нямало свободни места за паркиране и Дий оставила колата си в закрит паркинг наблизо, след което се отправила към залата за конференции. Малко по-късно същия ден друга жена паркирала колата си до тази на Дий. Докато излизала от превозното средство, тя случайно погледнала към задната седалка на колата на Дий и видяла две „бебета”, завити в одеяло. Жената била обзета от паника и се затичла към служителя на паркинга, за да го помоли да се обади на телефона за спешни случаи 911. Обяснила му, че на задната седалка на една от колите в паркинга лежат две изоставени бебета.

Служителят позвънил на 911 и последвал жената към колата, в която спели бебетата. Докато се опитвали да намерят начин да отворят колата и да извадят бедните спящи създания, двамата забелязали албума със сватбени снимки. Въображението им се развихрило. Те вече били убедени, че майката е оставила децата да умрат в колата и е избягала, за да сложи край на живота си. Жената, която намерила бебета изпаднала в истерия. Служителят се опитвал да я успокои, докато обмислял как да проникне в превозното средтство.

Малко след това пристигнала пожарната кола. Пожарникарите се опитали да отключат вратата на колата, но не успели. Ето защо те счупили прозореца, за да достигнат до двете бебета. Но когато проверили пулса им…не го усетили. Било твърде късно. Всички решили, че бебетата са мъртви. Жената, която ги открила, едва успявала да си поеме дъх и губела контрол.

Пристигнала и линейка. Медиците трябвало да се погрижат за жената, която вече била припаднала и същеверемнно да се опитат да направят каквото могат за двете малки създания. За жалост и те не усетили пулс във вените им. Като последна мярка, един от лекарите решил да погледне в очите на бебетата, за да потърси признаци за живот. Точно тогава той открил, че „бебетата” всъщност били кукли.

Уау! Не можех да повярвам, че това наистина се е случило. Всички в залата се смееха на историята на Дий. Всъщност, ако се замислите случката съвсем не е смешна. В действителност е доста тъжна.

Колко често преживяваме истински кошмар, предизвикан единствено от външния вид на нещата? Колко често си правим изводи след като сме хвърлили само бегъл поглед на фактите?

Жената на паркинга направила най-страшното заключение. Тя решила, че една отчаяна майка е изоставила двете си деца и е сложила край на живота си. Забележете колко бързо и лесно се родил този кошмар! И по-страшното е, че той се прадава като зараза. Паниката у един човек предизвиква паника в друг и се появява ефекта на доминото, който набира скорост докато нещата стават от лоши по-лоши.

Въпреки, че хората смятат, че възприятието е реалност, те грешат. Възприятието създава реалността – вашата реалност, която се базира на това, което предполагате и в което сте повярвали. Харесвам един цитат от Денис Дийтън, писател и мотивационен лектор: „Очите виждат това, което съзнанието търси.” Нашето съзнание е нещо толкова мощно, че трябва добре да познаваме начина, по който да го използваме.” – Селва Хамати, извадка от “7те ключа към свободата” – основен наръчник за равиване на креативното мислене

Реалността е илюзия, която ние създаваме и защото ние имаме инструментите да избираме и насочваме мислите си в посока, която ние изберем (въпреки, че в повечето случай не го правим) нека да използваме тази си способност да създадем реалност, която ни помага да бъдем щастливи и да осъществяваме с лекота нашите цели и мечти.

Колкото проблеми и тревоги да имаме, до тях съществуват възможности и неща, за които да сме благодарни.

Въпросът е в какво избираме да фокусираме вниманието си и на коя част от реалността изграждаме нашата “илюзия”.

Виктория Лазарова

ако искате да получавате повече информация по темата, се абонирайте за нашия бюлетин Стратегии за успех

Страх ли ви е от критика?

Страх ли ви е от критика?

До преди няколко години често си задавах въпроса „Защо толкова способни и умни хора, не правят нищо, за да променят начина си на живот? „
Изследвайки науката за успеха и нейните класици, от които най-уважаваният от мен си остава Наполеон Хил, разбрах, че хората са много по-често водени от страховете си, отколкото от мечтите си.
Страхът има много по-голям интензитет, като емоция и затова е естествено разпознат от нервната система и често, пресъздава реалността, чрез своят „реален“ параван. Ние виждаме, това което виждаме, защото вярваме, че то е там.
Хил твърди, че има 6 основни вида страх
– страх от бедност
– страх от критика
-страх от болести
-страх от загуба на любовта
-страх от старостта
-страх от смъртта
„Първите три лежат в основата на всички наши тревоги и проблеми. Всички останали страхове имат по-малко значение и могат да се причислят към един от изредените шест“
Искам да ви разкажа за страхът от критика.
Чували ли сте изразът „градивна критика“. На мен ми е любим, защото е съчетание на абсурда. Не казвам, че критиката няма място в честното общуване, а просто че градивност и критика не са приятели.
Защото това, което причинява критиката, е че тя убива самочуствието и увереността на човека, кара го да се съмнява в собствените си способности и вечно да се съобразява с чуждото мнение. Хората са много по-склонни да правят и бъдат това, което си мислят, че другите искат от тях, отколкото да потърсят отговорите в себе си и да поемат отговорност за живота си.
Спомнете си само, колко много сте критикувани от малки, родители, учители, шефове, колеги, семейство. Всеки е готов с пълни шепи да ви залее с „градивна критика“, като по този начин не ви превръща в нищо повече от „свое криво огледало“.
С годините този страх става все по-голям, докато накрая, разбира се при добро стечение на обстоятелствата, човекът постига мъдрост,  не се съобразява толкова със средата си, колкото с вътрешната си истина и разбиране, защото вече не му е необходимо да се доказва.
Има и доста хора, които в средата на живота си отдавна не вярват в догмите и правилата, с които са възпитани, но продължават да ги защитават,  просто защото ги е страх от мнението на другите.
Наполеон Хил е писал така „Критиката е онова наказание, което всички ние сме преживели хиляди пъти. Тя е „услугата“, която всеки от нас е получавал, независимо дали е молил за нея или не“
Най-болезнено понясяме критиката от близките си хора . „Смятам, че тя трябва да бъде вписана в наказателния кодекс, като престъпно деяние, с което родителите малтретират децата си“ и създават у тях комплекс за малоценност“ Наполеон Хил
И аз съм съгласна с него. Виждам как този страх ограбва инициативността, разрушава въображението и ограничава свободната воля на човека.
Критиката е опаковката на вината, „подаръкът“, с който често сме възнаграждавани за това, че сме направили нещо извън разбиранията на другите.
Предлагам ви да си направите честен анализ, за да разпознаете какви разрушения е направил този страх у вас. Когато разпознаете тези призраци на страха от критика, ще знаете доста от илюзиите, които страха създава в живота ви, не са нищо повече от образите на кривото огледало, през което ви е видял някой друг.
И още нещо, няма човек, който не го е страх от критика. Има обаче такива, които с времето се научават, че от този страх няма никакъв смисъл. И доста често това са хората, които променят битието ни. В началото ги наричаме „луди мечтатели“, а после създатели.
СТРАХ ЛИ ВИ Е ОТ КРИТИКА?
1.    Липса на самочуствие
  • Нервност
  • Плахост при водене на разговор
  • Притеснение при среща с непознати
  • Неловкост в движенията на крайниците
  • Постоянно движение на погледа
2.    Липса на самообладание
  • Повишаване на гласа
  • Нервност в присъствие на непознати
  • Лоша стойка
  • Слаба памет (липса на фокус)
3.    Слаб характер
  • Липса на твърдост при вземане на решения
  • Липса на обаяние
  • Неясно мнение
  • Склонност да отстъпвате позицията си
  • Съгласие с другите преди да сте обмислили добре позицията им
4.    Комплекс за малоценност
  • Навик да се хвалите, за да прикриете чуство за малоценност
  • “големи думи”
  • подражание на другите в облеклото или маниерите
  • перчене с измислени постижения
  • желание за привидно превъзходство над другите
5.    Екстравагантност
  • Навик да харчите повече от доходите си
6.     Липса на инициативност
•       Неспособност да се възползвате от благоприятните възможности
•       Страх да изразите собственото си мнение
•       Неувереност във вашите идеали
•       Даване на уклончиви отговори на визшестоящите
•       Колебливост при изразяване
•       Склонност да лъжете
•       Обещавате и не изпълнявате
7.    Липса на амбиция
•       Умствена и физическа ленност
•       Липса на желание за самоутвърждаване
•       Стигате бавно до конкретно решение
•       Критикувате другите, а с тях сте любезни
•       Приемате поражение без протест
•       Отказвате се от начинанията си, когато срещнете съпротива на околните
•       Безпричинно подозирате другите
•       Нежелание за поемане на вината на собствените грешки
Илюзиите на страха стават реалности, само ако им се отдадем. Те формират в нас чуството на реалност, усещането, че ни защитават, а в края на краищата защитават най-вече собственото си съществуване.
Някой някъде беше казал
„Днес е вчерашното утре, за което се тревожеше вчера и всичко е наред“
Пожелавам ви смело и устремено да разкъсате наметалото на илюзиите, че не сте достатъчно добри и можещи.
Вие сте много повече от това, което си мислите, че сте….
Може и да ги има, а може и …..
Виктория
Прошката е аромата на виолетката който пръска, след като я настъпиш на хълма. – Марк Твен

Прошката е аромата на виолетката който пръска, след като я настъпиш на хълма. – Марк Твен

 

Когато работя с някого и му помагам за прошката (не за преценката), това което се случва е истинска промяна на неговият или нейният  вътрешен свят.
Не се случва в началото, напротив. Досега не съм работила с човек, който да е казал, „Аз искам да простя“. Отговорите са, най-различни. От пълно отрицание на прошката, защото другите са виновни, до „Аз съм простил“ . След като погледнем внимателно обаче и помогна на човека да прости, чудесата започват да се случват в много отношения.
В по-голямата си част, хората гледат на прошката като на директива, която им е наложена от властна фигура или, като на нещо задължително
Правило, което казва „ПРОСТИ ИЛИ ЩЕ БЪДИШ НАКАЗАН“ е доста отблъскващо.
 Моето разбиране за прошката е, като начин на живот , че ако се практикува те води към твоето естествено състояние на здраве, забавление и изобилие.
Накъде води прошката
  • Етап 1– свобода от емоции и мисли, които не ни служат
  • Етап 2 – по-малко негативизъм към себе си и света около нас
  • Етап 3 – живот пълен с благодарност и лишен от постоянна преценка. Забележете постоянна, т.е вие никога неможе да се освободите завинаги от преценката и това е нормално.
Имайте предвид, че
  • Прошката не е еднократен акт, а начин на живот
  • Актът на прощаване не зависи от резултата (дали ще подобрите отношенията си или ситуацията)
  • Най-важният човек сте вие. Вие искате да освободите себе си от това, което ви тежи и го правите само заради себе си.
ПРОШКАТА съдържа онази мисловна и емоционална сила и заряд, която превръща негативните чуства в огромна положителна и притегателна сила. Прошката е онзи акт, който освобождава човека, който прощава и му позволява да поеме отговорност за живота се без страх и без съмнения в себе си и другите.
Да простим, означава да освободим себе си от всичко което ни спира, днес и сега да бъдем щастливи успешни. Да простим истински означава, да бъдем благодарни за всичко и всички, да постигнем спокойствие на съзнанието и действията си, защото осъзнаваме, че това което имаме и ни предстои е точно това което сме поискали.
ПРОШКАТА – пореден опит за ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Определението на прошката е:  да се откажеш от негодуванието или желанието от наказание. Да помилва. Да отмени. Да прости. Да осъзнае да прости. Освобождаване е да прощаваме.
Определението за прошката, както аз го разбирам е:  неприлагам или развързвам. Наистина е „нека да си тръгне“ с енергията и емоцията, които вие сте прикрепили към ситуацията, обстоятелствата, резултатите, събитията, хората, мястото , нещата и понякога  най-важния в себе си в миналото, настоящето и дори и в планирането на мислите за бъдещето.
КАК ДА РАЗБЕРЕТЕ, ИМАТЕ ЛИ НУЖДА ДА РАБОТИТЕ ВЪРХУ ПРОШКАТА?
  • Вие сте застопорени в сегашната ситуация и неможете да видите, как ще минете през нея
  • Вие реагирате на ситуацията, върху която вие нямате контрол и се чувствате гадно след това
  • Вие сте разстроени от някой, които обичате. Те правят неща, които ви разстройват (и те го знаят много добре)
  • Вие сте ядосани, раздразнени, разочаровани, възмутени
  • Хората около вас говорят, че имат проблеми с вас
  • Искате да нараните някого
  • Чувствате се без контрол относно ситуацията
  • Обвинявате другите за начина, по който се чувствате
  • Вие все още чувствате емоционална болка когато мислите за нещата, които са се случили  преди много време
  • Вие се тревожите прекалено много
  • Чувствате, че заслужавате повече, но нямате време за себе си
  • Винаги поставяте другите на първо място, а пък те не ………
КАКВО СИ ОТИВА С ПРОШКАТА?
Преценката и всички негативни чувства започват да се губят, когато ние правилно се научим да прощаваме.  Погледнете в следващия списък с негативни емоции, всяка една от тях идва от непримиримост (или чувствайки, че ние имаме нужда да контролираме ситуацията или чувствайки, че нямаме контрол над нея).
Защо мислите, че ПРОШКАТА е една от главните теми в Библията? Когато ние напълно простим на другите,  ние сме свободни да обичаме всеки един по свой начин. Създателя е проектирал нас, да се обичаме един друг, както той обича всички ни. Това е кратък списък с емоциите, които ще ни помогнат да разберем, ако прошката е следващата стъпка:
гняв, раздразнение, разочарование, отвращение , страх, недоволство отегчение, злоба, омраза, унижение, раздразнение, горчивина
болка, ревност, ненавист, несигурност
ПРЕДИ ДА ЗАПОЧНЕТЕ
Преди всичко, много е важно да се знае, че всеки един, включително вие самите, правяте най-доброто, което можете, във всеки един момент.
Вашите родители са правили тяхното най-добро; техните родители са правили тяхното най-добро и така нататък. Това не означава, че това което другите са направили за теб или как те са го направили е било правилно или е могло да бъде направено по различен начин, това само означава, че те са се представили по най-добрия начин за техните разбирания.  Техните разбирания и знания са ги водили към опит и изразяване на живота по начин по който те са го направили. Това е истината за всеки. Това е истината за теб. Ти винаги ще представяш най-доброто от твоето осъзнаване
КАК ПРОЩАВАМЕ? КАКЪВ Е ПРОЦЕСА?
Стъпка 1. Определете вашите спусъци – тези неща които ви провокират
Стъпка 2. НАМЕРЕТЕ ИЗТОЧНИКА НА СПУСЪКА
Стъпка 3. ФОКУСИРАЙТЕ ЦЯЛОТО СИ ЖЕЛАНИЕ – ДА СЕ ОСВОБОДИ И ДА СИ ОТИДЕ
Стъпка 4. ПРОСТИ НА СЕБЕ СИ
Използвай прошката, за да изчистиш ограничаващите те вярвания и мисли, които биха могли да стоят на пътя на успеха ти и в други сфери на твоя живот.
Къде да търсим за източниците на спусъците?
НЯКОИ ОТ МЕСТАТА ОТ ТВОЕТО МИНАЛО
Настоящи и предишни връзки
Родители
Учители
Деца в училище
Медицинско лице
Себе си
Колегите
Мениджърите
Бизнес партньорите
Членове на семейството
Бог, авторитенти фигури, институции
ПРОЦЕСА НА ПРОШКАТА  –  ОСВОБОЖДАВАНЕ
Освободи се и го пусни. Нека да си тръгне!
Има доста описания на различни процеси на освобождаване и прошка и вие познавате сигурно най-добрият, който е част от българската традиция
Прости ми! Простено да ти е!
И след това минаваме в пречистването, за да възроди новото.
След Сирни Заговезни, на който всички си искаме прошка започват постите и пречистването, за да можем в пика на пролеттта на един от най-великите празници Великден да се възродим наново.
Прощавайте, освобождавайте се и бъдете успешни и щастливи.
„Прошката не променя миналото, но разширява хоризонта на бъдещето“ – ПОЛ БОСЕ
1+1=3, Принципът на Мастермайнда

1+1=3, Принципът на Мастермайнда

 

“Да участвам в Мастрермайнд група беше критично важно за мен. Немога да си представя да постигна, всичко което съм постигнал без да имам своята мастермайнд група. Постигнах целите си много по-бързо и неочаквано лесно” Джак Кенфилд, създателя на “Пилешка супа за душата”
Формирането на Мастермайнд групата
Наполеон Хил казва така “….използвайте дискриминационен метод, когато избирате своята Мастермайнд група и вашата цел ще е наполовина постигната, дори преди да сте стартирали”
Принципът
МАСТЕРМАЙНД ГРУПА – КООРДИНАЦИЯ НА ЗНАНИЯТА И УСИЛИЯТА, В ДУХ НА ХАРМОНИЯ НА ДВАМА ИЛИ ПОВЕЧЕ ХОРА ЗА ПОСТИГАНЕТО НА ОПРЕДЕЛЕНА ЦЕЛ
Искам да ви окуража да намерите хора, които мислят като вас, които искат да се развиват и успяват по нов начин, осъзнали, че успехът има свои закони, които ги следват и отделят внимание на това да се развиват, като личности. Вашата група може да ви помогне да постигнете и най-смелите си мечти.
Хенри Форд, който е имал доста скромен произход, постига най-големите си успехи, когато започва да общува с Едисон, Лутър Бърбанк, Харви Феърстоун.
Когато планирате своята мастермайнд група е добре да изберете хора, които имат същите принципи, като вас. Искат да създават и да се променят и да го правят по хармоничен начин. Не всеки човек, ще бъде на едно ниво на постиженията като другите и това е приемливо. Добре е да имате хора, които са вече са постигнали, това което вие искате да постигнете в определена област на живота или бизнеса си. И вие да можете да допринесете с вашите постижения в друга тяхна област.
Приятели, партньори или нови съмишленици
Не е необходимо да бъдете приятели с тези, които са във вашата Мастермайнд група. Вие ще изградите взаимоотношения, когато станете истинска мастермайнд група. Когато използвате принципите на Мастермайнда по правилен начин. Ще формирате по-дълбоки, по-трайни и по-различни нива на взаимоотношения от обикновеното приятелство.
Вашата еволюция като Мастермайнд партньор и Мастермайнд лидер
Когато започнете да участвате в Мастермайнда няма да познавате добре другите членове на вашият “шампионски екип”. Може да изберете да сте в Мастермайнд к хора от вашият град или от целият свят. Аз имах опита да участвам в Мастермайнд група с хора от три континента. Притеснявах се за нивото на езика ми, културните и индивидуални различия  и още куп неща. Постепенно, като разкривахме нашите цели, мечти, страхове, се оказа, че това е безценен опит за мен. Всъщност се оказа, че да се превърна в успешен Мастермайнд партньор и лидер бе едно от най-великите преживявания в живота ми. Помогна ми да постигна много повече, за по-кратко време. Преживях това, за което бях само чела. Как две съзнания събрани в едно създават трето, което е много по-голямо от всеки един от нас.
Така създадохме своя екип СЕДЕМ, написахме книгата Седемте ключа към свободата – наръчник за майсторско управление на съзнанието. Ние бяхме само 6 – аз – Виктория Лазарова , Нита Морган, Дон Носера, Гуен Бодроу, Селва Хамати и Алехандро Торес Марко, но създадохме седмият член на групата, който ни преведе през огромни предизвикателства и ни помогна на всеки един от нас.
Помислете над тази идея, тя може да се превърне в една от най-успешните идеи, които да приемете в живота си. А знаете, че една идея, само една идея може да промени целият ви свят. Позволете си да станете част от нещо по-голямо, да се чуствате ценени, подкрепени и понякога предизвикани.
Станете част от нашето Общество на Мислещите и успешни хора, чиито каймак са Мастермайнд хората.
Очаквайте нашите МАСТЕРМАЙНД групи
вижте подробрности за предстоящи групи тук
Радост! Любов! Свобода

Радост! Любов! Свобода

Радост! Любов! Свобода!
Събуждам се с тези думи вече 3 месеца. Не знам по каква причина са толкова настойчиви. (всъщност знам, че аз самата искам да имам в живота си)
Не искам да обяснявам какво са или защо ги искам, просто искам всеки ден да преживявам с тях. Радост. Любов. Свобода.
Ще ги пиша с главни букви като съществително нарицателно (най-често име), защото за мен те станаха новите ми приятели в живота.
Доста по-одухотворени, отколкото мнозинството от личностите, които виждам по улиците.
Лакмуса на Радостта
Радоста да живееш е може би най-великото усещане. Да го правиш точно като децата лесно и без усилие във всеки един момент. И когато Радоста изчезне да си сърдит и намусен. Когато в училище децата спрат да се забавляват им става скучно, спират да слушат и естествено това се отразява и на оценките им…. И какво правим в този момент.
Вместо да се запитаме къде е радоста, да се опитаме да настроим себе си и системата към това, да учат с радост.
Ние сядаме и провеждаме сериозен разговор с  детето като му обясняваме, че „не всичко е цветя и рози в този живот“…. Абсурд, пълен абсурд.
Ние сме тези, които да се учим от децата и те са лакмуса на РАДОСТА.
Ако видите, че детето ви е нещастно и намръщено, просто се огледайте в огледалото. Срещайки сериозната си пораснала физиономия, която се бори с живота се попитайте „Какво става с мен?“ и „Къде е Радоста днес?“ …..
Най-забавното е, че никога няма да откриете Радоста, ако постоянно се оглеждате за нея, ако я преследвате по скритите ъгълчета на офиса или дома си.
И най-лесният начин да я имате в живота си е да я създавате непрестанно.
Ако по-често се усмихвате …ще създавате Радост
редовно показвате на другите, колко са важни за вас ….ще създавате Радост
слушате музика, танцувате, играете, пеете, рисувате….вие създавате Радост.
и сигурна съм, че има още хиляди начини да създавате Радост.
Просто не я търсете, а я създавайте.
Имам едно любимо видео на един вдъхновяващ българин, който преди години направи една от най-впечатляващите презентации на международният форум  TED Talks. Казва се Стив Кейл и речта му е Манифест за Играта за България и отвъд нея.  Гледала съм това видео десетки пъти и съм го пускала на доста уоркшопи, които правя.
Най-интересно става, когато го пускаш в среда на сериозни корпоративни директори.
Виждаш как в очите им проблясва светлина и Радост, но седят с намръщените си физиономии и често коментарите са „Как да позволя на служителите си да се забавляват, като те няма да свършат никаква работа“ и още „Това са глупости, хората и без това не работят, а какво ще стане ако им позволиш да се забавляват“
Как според вас да разберат тези хора, че точно защото не се забавляват, те не работят. В съвременните креативни компании, които оглавяват топ 100 в момента в света се вкарват постоянно нови и нови начини, хората да разпускат и да се забавляват, защото щастието и Радоста са новите фактори за ефективност.
И може и това да звучи абсурдно, но си спомнете, кога сте били най-продуктивни. Аз лично, когато се забавлявам и създавам Радост.
Ей така, за Радостта, Любовта и Свободата ще пиша в следващите няколко поста в този блог. И може и да ви е странно, но днес повече от всякога имаме нужда от тях.
Благодаря на децата, че са лакмуса на живота.
Ако искате да се присъедините към  #МанифестазаРадостЛюбовСвобода. Може да последвате тази идея във Фейсбук
Ние често забравяме, че щастието не идва от нещата, които нямаме, а от Радостта и благодарността от нещата, които имаме.
Поздрави от мен
Виктория
Желая ви Радостен, Любовен и Свободен ден
Ако искате да гледате видеото с български субтитри можете да го направите

 

7 причини да се присъедините към Мастермайнд група

7 причини да се присъедините към Мастермайнд група

 

MASTERMIND групите са сравнително нови за повечето хора, въпреки, че Наполеон Хил, който е създал концепцията преди повече от 75 години в класиката „Мисли и забогатявай“
“Никой човек, не може да постигне траен успех без да без помощта на други хора.Принципа на Мастърмайнд се базира на сътрудничеството между две или повече съзнания, които работят в перфектна хармония за постигането на обща, конкретна цел.” Наполеон хил
MASTERMIND групата е направена така, че да ви помогне да се справяте с предизвикателствата в живота си, използвайки създаденият общ интелект, с други хора.
Как всъщност работи този принцип?
 Група от умни хора се виждат седмично, месечно или дневно, дори да няма смисъл, за да се справят с предизвикателствата и проблемите заедно.
Те се подкрепят един друг, дават си съвети, споделят връзки, правят бизнес заедно, когато това има смисъл.
Много прилича на менторинг лице в лице и ако сте достатъчно късметлии да бъдете поканени в мастермайнд група най-вероятно ще усетите веднага видима промяна в себе си и бизнеса си.
Ето ви 7 причини, защо бихте искали да сте част от MASTERMIND група.
 1. ОТБРАНО ОБЩЕСТВО ОТ МИСЛЕЩИ И УСПЕШНИ ХОРА
Ще бъдете част от отбрано общество. За да се присъединиш към мастермайнд група обикновено се изисква покато от членовете, които са вътре и това е процес и на одобрение. Другите членове имат нужда от теб, точно толкова колкото и ти имаш нужда от тях. Така че, знание, опит и лични качества са абсолютно необходими за всички членове на групата.
2. Съвети и подкрепа.
След като веднъж сте станали част от MASTERMIND група никога повече няма да се чуствате „сами“ в бизнеса си.
Другите членове на групата стават ваши съветници и вие на тях.
3. Взаимодействие.
Това е истината. Може да намерите дори и член на групата, който да се окаже идеален за ваш проект. Или може вие да се окажете такъв за проекта на някой друг. Групата работи заедно, за да постига всеки повече поотделно.
4. Нови запознанства
Ще разширите мрежата си от хора. Когато се присъедините към групата вашата мрежа от партньори се увеличава многократно. Ако сте в бизнеса, вие знаете колко са важни хората. И то хората, които имат еднакво отношение към нещата.
5. Нови знания.
Всеки от групата има различни знания опит и връзки. Чрез взаимодействието и споделяйки своите предизвикателства най вероятно някой от групата, ще има отговор за вас, може да ви предложи решение или връзка.
6. Промотиране.
Когато станете част от MASTERMIND, вие ще промотирате един друг и ще търсите начини да си помагате.
7. ЩЕ МИСЛИТЕ НАЕДРО.
Да бъдеш част от MASTERMIND те прави MASTER    на твоят ум. Ще се разгърнете, разширите и ще имате достъп до общият интелект, който създава групата.
Всеки член на групата влиза в нея и дава своята енергия и получава от общата енергия генерирана от всички членове на групата.
и ОЩЕ НЕЩО
Ще се забавлявате, ще се чуствате подкрепени, оценени, мотивирани. Ще се развивате и с времето ще се научите как вие да създавате своя MASTERMIND група.
“Винаги, когато две съзнания  заработят в синхрон се поражда трета невидима сила, която може да привлече  „трето съзнание”.
Когато няколко отделни съзнания  са координирани и работят в хармония, мултиплицираната енергия, създадена благодарение на общото сътрудничество, става реално достъпна до всеки отделен индивид от групата.”Наполеон Хил

 

Ние сме това, което правим непрекъснато

Ние сме това, което правим непрекъснато

“Ние сме това, което правим непрекъснато. Следователно, съвършенството не е отделен акт, а навик.” Аристотел

JANUS – римският бог с две лица едното гледа към миналото, другото към бъдещето.
Покровителства промените, преходите и новите периоди. Януари е месец кръстен на този римски бог, като месец олицетворяващ равностметката и планирането

Нашият характер е най-вече сбор от нашите навици
„Посади мисъл и пожъни действие, посади действие
и пожъни навик, посади навик и пожън характер,
посади характер и пожъни съдбата си“ гласи максимата

Навиците са наистина важни фактори в живота ни. Защото те са постоянни, често са несъзнателни модели, но те ежедневно и постоянно изразяват нашият характер и произвеждат нашата ефективнст или неефективност.

Както много точно е казъл Хорас Ман
„Навиците са като кабел. Заплитаме част от него ден след ден
и много скоро, кълбото неможе да се отплете“

Аз лично не съм много склонна да се съглася с него. Аз знам, че навиците могат да се променят. Човек може да придобива нови навици и да се оттървава от стари. Но това, коеото също знам е, че не става бързо.
Изисква се процес и невероятна отдаденост към решението.

Това, което е интересно за навиците обаче е, че те са причината за над 99% от резултатите в живота ни.

Причината не са
– решенията, които сте взели
– списъка с новогодишните ви цели
– тези неща „От понеделник ще ….“
– или съветите на някой друг, които се опитвате от време на време да следвате

Причината са навиците.
От личен опит мога да ви споделя как с промяната на един прост навик, аз успях за дне години да напиша две книги. Ако някой  ми беше казал, че затова ми е необходимо просто 1 час на седмица за брейнсторминг и 1 ден отдадена работа, никога нямаше да му повярвам. Днес, работейки върху новите си проекти за годината, които да помогнат на повече хора, да бъдат успешни, вдъхновени и щастливи, знам че всичко е

ВСИЧКО Е ВЪЗМОЖНО И Е ВЪПРОС НА НАВИК.

 

Едно е да знаеш, друго е да можеш, трето е да го направиш.

Едно е да знаеш, друго е да можеш, трето е да го направиш.

 

Как става промяната в  живота?
 Информацията няма за цел да изчерпи отговора на въпроса – а да отвори вратата за нови и вече познати идеи
В случая си задаваме въпроса КАК се случва това.
Страхът от промяната идва от невежество, когато хората имат повече информация за това, как се случват нещата в живота им и какво зависи от тях, те започват да мислят от преспективата на новата си информираност.
Когато фокусираме вниманието си върху нещата, които искаме да постигнем и започнем да мислим върху това, което искаме и защо го искаме, ще достигнем до начини и меслене на ЗАЩО ДА, а не ЗАЩО НЕ. Тогава започваме промяната на хората
Промяната идва след решението да започне. Когато хората разберат, че нещата могат да бъдат постигани с по-малко усилия и повече хармония, когато разберем основните принципи на успеха. Когато решим да им дадем шанс и да пробваме, се убеждаваме че нещата стават по-лесно.
Границите на успеха са тези, които сами си поставяме.
Исторически хората са свикнали да иставят обстоятелствата да диктуват техния вътрешен свят.
ТРИ МОДЕЛА НА МИСЛЕНЕ, с КОИТО ХОРАТА ПОДХОЖДАТ КЪМ ТВЪРДЕНИЕТО ЧЕ ВСИЧКО ЗАВИСИ САМО ОТ ТЯХ.
Личностно развитие ??? УСПЕХ в живота??? Защо да обръщам внимание на тези неща??? Всичко се разпада, аз ли да оправя света.
АЗ имам нужда от успех –но нещата около мен не са розови, просто сме в криза
  • Вижте резултатите в живота си, ако те не са това което искате, то значи нещо не е наред във вас. Ако не приемате, че нещата зависят само от вас, то тогава си дайте ясна сметка, че първото върху което можете да въздействате сте вие- самите вас.
АЗ няма нужда да си губя времето, всичко е наред справям се
  • Ако резултатите във вашия живат ви задоволяват то задайте си въпроса?
  • Знаете ли как стигнахте до тези резултати. Проба грешка. Знаем нещо, но не всичко. Какво би станало ако повишите познанието си за нещата. Може би ще постигнете повече?
АЗ  знам какво да направя, просто нямам време, пари и нерви да се занимавам с това сега
▪       Всички знаем какво да правим, но правим ли го наистина? Повишавайки знанието за това, доколко ние можем да влияем на нашите резултати, си даваме сметка че неможем да не го правим.

 

Човешкото съзнание и човешкия интелект е нещо, с което всеки човек е надарен. Способността ни да мислим и да разсъждаваме често се свързва с безбройните хаотични мисли, които витаят в главите ни. Но това ли е наистина мисленето, което ни помага да живеем живота си добре. Това ли е мисленето, което ни помага да правим повече, да се раздаваме повече и да обичаме повече себи си другите.
ОТКЪДЕ ДА ЗАПОЧНЕМ
Човешките Същества имат невероятната способност да превръщат нищо в нещо. Те могат да превърнат семена в градини. Да покажеш растеж, печалба означава да се докоснеш до нещо и да го оставиш в по-добро състояние от това, в което си го намерил.
Най-истинското и изконно желание на човека е да се развива, да живее в благоденствие, в богатство и пълнота е най-истинското и изконно право на всеки човек е да има правото на всички блага на тази земя. Най-истинското и изконно право е човек да се стреми към тях, с целия си потенциал и енергия и да дава най-доброто от себе си.
Очите са безполезни, ако умът е сляп. Възприятието

Очите са безполезни, ако умът е сляп. Възприятието

 

Случва ли ви се често да знаете какво искате, но да не намирате начин да го постинете?

Или да се чуствата претоварени от негативна информация и хора около вас.

Ето какво ключът е във вас…

Вие можете да се освободите от всяко обстоятелство в живота си и да създадете ново, когато разберете как работи вашето възприятие.

Може и да ви звучи странно, но възприятието е мускул на вашият интелект, който може да тренирате и развивате.  Чрез него, се свързваме със заобикалящата среда, създаваме гледа точка и мнение и намираме доказателства за вярванията си в живота.

Ето как може да подобрите живота си, без да е необходимо да променяте хората или себе си. Знанието е сила.

Възприятието е проекция (Your Perception is Your Projection)

Вашето възприятие за хората, фактите и обстоятелствата е това, което проектирате върху външният свят. Затова, не трябва да се оставяте на ограничаващите парадигми (вярвания), които сте възприели от средата и другите хора да влияят или да променят вярванията ви за самите вас.

Запитайте себе си следните въпроси
Кой съм аз?
Кои мои ограничаващи вярвания влияят на моят живот?
Какво говоря за себе си?
Накъде отивам?
За какво си мисля постоянно?
В какво се превръщам?

След това се запитайте :   ТОВА ЛИ ИСКАМ НАИСТИНА?

Направете списък от вярванията си и си кажете “ Аз вярвам, че ……..“ После се запитайте : Това вярване помага ли ми или ми пречи? Кара ли ме да се чуствам по-добре? Дава ли ми енергия да правя нещата, които искам да направя? Когато откриете отговорите вие можете да поемете отговорност за себе си и да изберете такива вярвания, които да ви помогнат да постигнете нови резултати.

Вие виждате това, в което вярвате и вярвате, това което виждате. Ето го колелото на повторението. Ето защо ви се случват отново и отново едни и същи неща. Аз обаче ви гарантирам, че когато изберете да вярвате нови неща и насочите възприятието да ги намери и види в средата около вас, то неизбежно ще си свърши работата и ще намери доказателства за новите ви вярвания.

Подобрението на живота ни не е въпрос на късмет, а на промяна, чрез по-дълбоко и правилно разбиране на нашата личност и начин на мислене.

Какво виждате?

Това което възприемате винаги ще отразява вашите вярвания. Обстоятелствата в живота ви са директно отражение на възприятието ви, което е вашата гледна точка. Вашето съзнание събира информация, обработва я през системата ви от вярвания и произвежда гледната ви точка.

Представете си, че седите пред красив бял стол, който много харесвате. Столът е в новият офис на приятеля ви и е истинско произведение на модерното изкуство. На другия ден виждате свой познат и му казвате „Знаеш ли, вчера бях в офиса на Георгиев и видях един невероятно красив бял стол, които се отличава от всичко останало. Вашият приятел е изненадан, защото и той е минал през офиса на общият ви приятел, но не е видял такъв бял стол. Започвате да спорите, да се обяснявате и в края на дискусията звъните на Георгиев да го питате дали има такъв стол. Оказва се, че има и столът е бял и не е. Наистина е произведение на изкустовото и ако го гледаш откъм прозореца е черен, ако го гледаш откъм вратата е бял. Хмм. Интересно.

Ние виждаме, това което очите ни долавят на пръв поглед, но много често не си задаваме въпроса какво точно виждаме. Бъдете любопитни към това, което виждате. Задавайте въпроси. Това, което възприемате, като презумция за вярно може да се окаже пълна илюзия на сетивата. Винаги търсете доброто в хората и ситуациите …. и най вече в себе си….Какво виждате?

Тъй като ние живеем в собствените си илюзии за света, под формата на възприятие и проекция-реалност, нека направим така, че илюзииите които създаваме да бъдат полезни и вдъхновяващи за нас. Илюзията за страх и негативизъм съществува, като реалност и до нея съществува илюзията за надежда, вяра и възможности. Наша отговорност и способност, като активно мислещи хора е да изберем какво да мислим и как да живеем.

Откъс от 7те ключа към свобода – скоро и на български

Ето ви една полезна и приложима стартегия за успех. Тренирайте вашето въприятие. Направете го активен мускул на съзнанието ви, а не пасивна възприятелна способност. Така ще бъдете независими от обстоятелствата и ще имате възможност да създадете една по-добра реалност за вас.

Стратегии за успех чрез активното творческо мислене

Да бъдем завършени и цялостни личности

Да бъдем завършени и цялостни личности

Да бъдем Завършени, да бъдем цялостни
Едно от най-разпространените понятия, вярвания и факти в днешно време (а и не само сега) е, че можем да успяваме с едно за сметка на друго.
Какво означава да бъдем цялостни и завършени личности и можем ли да го постигнем. Много често сме виждали такива личности, които живеят начин на живот, пълен с хармония и разбирателство със самите себе си. Такива са монасите, йогите и други духовни личности, които изглежда не дават много голям кредит на житейските облаги и привилегии на днешния свят. Останалите 99% от населението на земята живеят с мисълта, че eдно нещо в живата се прави за сметка на друго нещо. Разпространено е вярването и факта, че жените „жертват“ кариерата си, за да отгледат децата си. Мъжете жертват спокойствието си и любовта на семейството си, за да градят кариера. Всеки човек, казва че ще отдели време на себе си или на близките си , на образованието си и развитието си когато му остане време. Отлагането и изместването на фокуса в последния случай не са нищо повече от бягство.
Цялостна личност – никой човек на тази земя неможе да бъде цялостна личност, ако не се стреми към това и не си даде сметка за това, че може с хармония и баланс да даде от себе си всичко и да получи всичко. Тогава и само тогава, когато ние завършваме кръга от изяви на собствената си личност, можем да усетим сладката страна на победата да бъдем цяло в едно със себе си. Невероятната стойност на осъзнаването на нашата завъшеност и цялост, се крие в това, че когато се стремим и вярваме че е възможно, то това вече е първата крачка към нашата цялост
Когато се чустваме комфортно с това, кои сме ние, преставаме да се чустваме застрашени с това което не сме. Ние ставаме едно цяло със сабе си когато, започнем да спазваме обещанията, които даваме пред себе си и пред другите. Ние създаваме за себе си и другите живот пълен с изобилие и пълнота, когато сме в интеграция/цялостност със своето аз.
Да бъдеш себе си.
„Да бъдеш никой друг, но себе си в свят който ден и нощ се опитва да те направи някой друг – означава да водиш най-жестоката битка, която човешко същество може да води“ Е.Е. Къмингс.
Да бъдеш този който наистина си. Да изоставиш ролята и театралничето. Това може да звучи наивно и глупаво, в свят който всички те лъжат и мамят. Да бъдеш себе си и да потърсиш себе си, идва от това да откриеш кое е най-доброто в теб. Кой е този уникален човек, който природата е създала и какво може той/тя да даде на света.
Да бъдеш себе си и никой друг. Спомнете си калко често ви се е искало да кажете в очите на хората какво мислите, колко често искате да направите нещо различно, но не го правите и седите зад фалшивите норми на благопристойното поведение. Защо го правим ? Много просто защото се страхуваме. Защото в нашето съзнание и модел на мисли сме свикнали да бъдем оцянявани от някой друг за собственото си поведение, действия и резултати. Този въпрос започва в най-ранна детска възраст – когато мама и татко ни казват „Хайде хапни тоова последно и ще бъдеш добро дете“ Нима, ако не го направя не съм добро дете. Училището  е следващия убиец на човешката самооценка – още в първи клас ние сме оценявани дали сме добри и ли не дали получаваме добри иценки за поведение или не. Това оценяване по-късно се прехвърля, в университет, в работа. Ние ставаме такива великомъченици на външната оценка на света около нас, че започваме нистина да вярваме, че получавайки по-малка заплата от колегата не сме дооценени от шефа или фирмата.
Какво означава нашата цялостност. В зависимост от пола, възрастта и начина на живот, всеки един индивид живее наколко паралелни свята, където изявява различна част от себе си и дава и получава различен емоционален и творчески заряд. С течение на годините и времето, ние си пос а или друга насока.
Всеки човек в цивилизовано общество се изявява като
–       Ученик
–       Дете/родител
–       Партньор
–       Професионалист
–        Обществена личност
Чрез тези си изяви, той задоволява своите изконни човешки потребности – на духа, ума и тялото си. Изграждането на фокус и реализация само в една от ролите си, със сигурност води до неувереност и самообвинение към собственато ни личност, за това че не сме достатъчно добри  и не влагаме толкова в другата си роля. Това обаче и продиктувано единствено и само от нашето вярване и възприятие на нещата, че едното е за сметка на другото. Какво значи възприятие на нещата и вярване. Вярванията и мисловните модели, които носим в нас определят своя мироглед, което води след себе си куп последствия. Ако в живота си не сте виждали пример за цялостна личност, човек, който е богат, одухотворен, да има прекрасни приятели, семейство и да е обаятелен, то вие няма как да изградите образ и възможност да видите как това се случва. Няма как да изградите модел на поведение в себе си да станете такава личност. Това обаче не означава нищо повече от простата истина, че този факт е изграден само въз основа на вашето знание и това на вашите познати. Имайки предвид населението на земята, като брой, може да си представите колко голяма е вашата представителна извадка.
Най-естествения човешки стремеж, които е заложен в нас е да искаме да бъдем цялостна личност – да бъдем добри професионалисти, добри родители, добри партньори, добри приятели, добри събеседници, добри ученици, добри, лидери, добри последователи, добри хора.  Именно заради това, когато смятаме че не сме успели в едното или другото, ние градим към себе си самообвинения и вина. Вина, която се трупа през годините. В един момент, вече си вярваме достатъчно много че неможем да имаме всичко, започваме да изоставяме усилията и желанието си да имаме всичко и да не спазваме обещанията към самите себе си и другите.
Когато бях на 17 години моят баща, когото много обичах и от който много съм научила ми каза, в този живот имаш два избора – да работиш за пари и да успяваш – да имаш всички неща които ти харесват и другия начин е да работиш това което ти харесва, което наистина можеш и да търпиш последствията от това да си беден. Дотогава моята мечта беше да се занимавам с писане, журналистика, театър и режисура. Честно казано по това време моето семейство не беше в цветущо финансово състояние и аз виждах, колко е трудно да се живее без пари. Взех своето решение и реших да започно да уча икономика, защото беше много престижно. Не само започнах да уча,  но и след като завъших гимназия веднага започнах да работя. Години наред сама си пробивах пътя в корпоративната бизнес среда. Градях себе си, като постоянно се борех с живота. Натрупах сериозен опит и стигнах до доста добро стъпало на така наречената корпоративна стълбица на успеха. Правех всичко с много желание и отговорност. Сега когато гледам нещата отстрани, си давям ясна сметка, че моят успех не се е дължал толкова на упоритата ми работа, колкота на този творчески стремеж, който съм си мислела че подтискам,  но който винаги ме е карал да вкарвам нови творчески идеи в работата си. Да вървя напред, да създавам и да прескачам високи огради. Случиха се различни неща, които ме накараха да се отдръпна от тази корпоративна среда и да потърся себе си и призванието си на друго място. Благодарение на самоосъзнаването си, което дойде след много труд и мислене от една година – започнах да се занимавам с това да помагам на хората да открият най-доброто от себе си. Да изградят живота си по начин, по който да са усешни и доволни, да искат повече и да могат повече. Това, дойде като осъзнаване на най-естественото нещо което правя в моя живот – да помагам на другите. И ето къде дойде моето първо противоречие. Аз се бях отдръпнала от корпоративното си амплоа, започвайки обяче да работя с хора, на които предлагах професионалните си услуги за личностно разпитие и развиване на умения за успех  – всички изявяваха желание да работят с мен в реална бизнес среда, да развиваме различни проекти и дейности. Нещо в мен се противеше и казваше – е най накрая реши да се занимаваш с това което искаш, сега пак ли се връщаш към това което те мореше толкова години. Но всъщност един ден осъзнах, че за да бъда свободна трябва да бъда завършена личност и да давам най-доброто от себе си, в това което правя. Мога да бъда консултант по себерезвитие и успех и успешен бизнес партньор, мога да бъда най-добрата майка, най-добрата съпруга, най-добрата приятелка и т.н. и тагава и само тогава ще бъда себе си, защото ще съм завършена и цяла.
Човек, неможе да избяга от това, което е, неможе да отрича истинските си желания и таланти, защото нарушава собствения си свят и завършеност. Ако всички имаха само по една-две роли – то ние щяхме да сме животни с инстинкти, а не хора със съзнание. Когато не изпълваме докрай живота си със смисъл и желаие да растем във всяка една насока и да бъдем себе си, тогава сами се ограничаваме и поставяме себе си в негативно и саморазрушително състояние.
Как да направим всичко едновременнои дъ бъдем завършени цялостни личности. Просто е и точно защото е толкова просто, ние го подценяваме и не го правим . Трабва да вземем решение и да го направим най-вече заради себе си. Да бъдем съвършени означава да се стремим към съвършенство и развитие, да бъдем цялостни, означава да се стремим да наредим този пъзел в живота си, който ще ни донесе чуството за цялост. Това дали е възможно или не е само нашата представителна извадка, която сме ние спрямо населението на земята. Оставете другите, оставете тяхната преценка. Изградете от себе си тази завършена и цялостна личност, която искате. Направете го с много внимание, отдаденост и познание за себе си и другите. Погледнете дълбоко в себе си и си дайте обещание да си доставите, всички пърченца на пъзела, които към момента ви липсват.
Отдайте цялято си любов и внимание на важните неща в живота си и ще видите, че тази перспектива е много по-добра отколкото да се правите, че те не съществуват или да го отлагате. Искайте, искайте от себе си и от живота. Без да поискате няма да получите. Да бъдещ цяло число, винаги е по-добре.